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Jun 022017
 

Organization: Centre Medical International
Country: Viet Nam
Closing date: 31 Jul 2017

Le CMI est un centre médical pluridisciplinaire à vocation humanitaire. Au sein de la Fondation Alain Carpentier, le CMI reverse tous ses bénéfices au « fond d’aide aux enfants indigents » de l’Institut du Cœur d’Ho Chi Minh Ville, finançant ainsi chaque mois 7 à 10 opérations de chirurgies cardiaques pour les enfants vietnamiens sans ressources.

Au cœur du District 1, principal quartier dynamique de la ville, vous travaillez en collaboration libérale avec une équipe essentiellement francophone : médecins généraliste, pédiatre, psychiatre, orthophoniste, psychomotricienne…

Gynécologue clinicien, avec une expérience minimum de 5 ans, vous assurez aussi suivi de grosse et accouchements, et êtes sensible aux situations interculturelles et humanitaires. Vous savez travailler seul, en français et en anglais, tout en vous adaptant à un environnement nouveau.

Vous recevrez en consultation des adultes et enfants francophones ou anglophones, expatriés pour la plupart, ainsi que des vietnamiens entre deux cultures.

L’activité développée pour des postes similaires est en moyenne de 80 consultations par mois (données non contractuelles), pour un temps de travail du lundi au vendredi. L’organisation du temps de travail dépend du nombre de consultations du spécialiste.

How to apply:

1 Han Thuyen,Q. 1, TP Ho Chi Minh

Merci d’envoyer votre candidature (CV et LM) à Maelle Jarlier :

m.jarlier@cmi-vietnam.com

click here for more details and apply to position

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JOB INTERVIEW
Tipical Questions
Tell Me About Yourself People tend to meander through their whole resumes and mention personal or irrelevant information in answering--a serious no-no. Keep your answer to a minute or two at most. Cover four topics: early years, education, work history, and recent career experience. Emphasize this last subject. Remember that this is likely to be a warm-up question. Don't waste your best points on it. And keep it clean--??no weekend activities should be mentioned.
Questions to ask
What skills and experiences would make an ideal candidate? This is a great open-ended question that will have the interviewer put his or her cards on the table and state exactly what the employer is looking for. If the interviewer mentions something you didn’t cover yet, now is your chance.